藤枝ＹＥＧ公開例会に参加
５月１５日（火）に、藤枝商工会議所にて、藤枝ＹＥＧ主催の公開例会に参加して参りました。
藤枝ＹＥＧさんの平成２４年度会長は井原会長。
スローガン『個の知恵と仲間の力を集結し、ＹＥＧから藤枝を盛り上げよう！』のもと、今回の公開例会の講師を務めて下さったのは、なんと、藤枝市にて初代マルハン（パチンコ店）店長を務めていたという山口憲彦氏。
現在は株式会社イデアとして全国、アジアでご活躍なさっておられる方でした。
『乱世の時代を勝ち抜く組織のＤＮＡとは！～他社には真似できない付加価値をつけよ！～』
今回の講話のキーワードは『人』
最強の商品とは『人』であり、その『人』をいかに組織の１人として同じ方向性に向かせるか。
はたまた成長させるか！
ちなみに、人というのは同じもを想像しても、個々に微妙に違うことを連想する。
例えば、『いまからパンダを書いて下さい。』という指令が今回講師から出ました。
私が書いたのはこういったパンダ。
ハッキリ言ってひどいです。。。。
でも安心しました。うちの西村会長もほとんど同類でした（笑）
今までやって来たことを１００％することは、周りも１００％のことをしているので、これでは他と差が縮まることはない。
２００％の力を発揮しなくてはならない。
では、どうすればいいのか？
変わるんです。変化するんです。
変化とは成長するために必要で、成長こそが人・会社・社会に貢献できることであり、貢献こそが、他から必要とされる存在となり、結果として、利益に繋がってくる。
そういった内容の講話でした。
あっという間の８０分間。
非常に有意義な時間を過ごさせていただきました。
近隣のＹＥＧが連携する中部ＹＥＧとして、今後とも有意義な連携を積み重ねていきたいものです。
井原会長はじめ、設営なされた担当委員会の皆様、本当にありがとうございました。
執筆者：総務広報委員会 長谷川誠